“Het is zoals het is en is ook altijd zo geweest…”
Bestuurders in de zorg hebben HR niet of nauwelijks als top issue op de agenda gehad. Heel vreemd voor organisaties waarin ca. 70 % (!) van de begroting wordt ingevuld door de Menselijke Activa. Er zijn zelfs zorgorganisaties waar een professionele HR divisie, als resultaat sturende eenheid, domweg ontbreekt. Maar de sleeping giant wordt wakker….HR […]